hh.ru: Санкт-Петербург возглавил спрос на ИИ-специалистов в 2025 году
Санкт-Петербург лидирует в Северо-Западном ФО по спросу на специалистов с навыками в области искусственного интеллекта в 2025 году. Это составляет почти половину всех вакансий в округе, сообщает hh.ru. Наибольший рост отмечен в Ленинградской области.
В 2025 году Санкт-Петербург занял первое место среди регионов Северо-Западного федерального округа по количеству вакансий, требующих навыков в области искусственного интеллекта. Этот вывод содержится в исследовании портала hh.ru, представленном ТАСС.
"Санкт-Петербург безусловно лидирует по спросу на специалистов с навыками в области ИИ: было опубликовано почти 500 вакансий, что составляет 48% от всех вакансий в СЗФО с такими требованиями. На втором месте оказалось Ленинградская область с долей 22%, а Калининградская область заняла третье место с 6%", — сообщается в исследовании.
Согласно статистике hh.ru, в России за год открыли более 8 тысяч вакансий, ожидающих от кандидатов компетентности в работе с искусственным интеллектом. На долю Северо-Западного федерального округа пришелся 13% от общего числа таких предложений.
В 2025 году на территории этого округа было размещено более тысячи вакансий с упоминанием ИИ-навыков, что вдвое превысило показатель 2024 года. Ленинградская область продемонстрировала наибольший рост, увеличив количество таких вакансий в 28 раз по сравнению с предыдущим годом.
Наиболее часто навыки работы с ИИ были востребованы в таких областях, как маркетинг, реклама, PR, информационные технологии, искусство, развлечения и массмедиа. Также эти навыки были важны в сферах продаж и обслуживания клиентов, финансов, бухгалтерии, стратегии, инвестиций и консалтинга.
"Результаты исследования показывают, что 55% российских компаний предвидят, что к 2028 году ИИ-навыки станут критически важными для большинства профессий. Уже две трети работодателей замечают, как такие специалисты справляются с рутинными задачами с помощью ИИ, а каждый шестой отмечает повышение качества труда. Инвестируя сейчас в свои цифровые компетенции, сотрудники укрепляют свою востребованность и карьерное развитие," — отметила директор СЗФО Юлия Сахарова.