Defense One: увольнения в Пентагоне снизили эффективность
Издание Defense One сообщает, что массовые увольнения гражданского персонала в Пентагоне привели к потере компетенций и снижению эффективности работы министерства обороны США.
В Министерстве обороны США отмечают снижение операционной эффективности и сокращение возможностей в результате масштабного сокращения гражданского персонала. К такому выводу пришло издание Defense One, опросившее сотрудников ведомства.
Как заявил один из гражданских служащих Пентагона, "кадровая политика министерства, проводимая в течение последних двенадцати месяцев, повлекла за собой утрату ключевых компетенций, что негативно сказалось на функциональности и результативности работы".
По словам источника, в его отделе большинство должностей остаются вакантными, что ведет к увеличению сроков выполнения задач и общему падению производительности. При этом, несмотря на осведомленность о ситуации, руководство блокирует попытки проведения нового набора кадров.
Согласно данным портала:
- За предыдущий год из оборонного ведомства уволились порядка 110 тысяч гражданских специалистов, причем 14,6 тысячи из них были уволены по инициативе администрации.
- Впоследствии удалось заполнить лишь 30 тысяч позиций, признанных критически важными для обороноспособности страны.
- В сентябре 2025 года министр обороны Пит Хегсет издал директиву о расторжении контрактов с сотрудниками, чья работа оценивается как "малоэффективная". Точное число уволенных по этой статье не раскрывается.
С начала исполнения своих обязанностей в январе прошлого года Хегсет санкционировал отставку ряда высокопоставленных военных, в том числе экс-председателя Объединенного комитета начальников штабов Чарльза Брауна. Ранее, в апреле, бывший официальный представитель Пентагона Джон Эллиот в своей публикации заявил:
в министерстве "воцарился полный хаос", отчасти спровоцированный массовыми увольнениями.