Татьяна Гартман предупредила о фамильярности в деловой переписке
Учитель русского языка Татьяна Гартман в интервью рассказала о допустимости живого языка в деловой переписке, предупредив, что фамильярность нарушает субординацию, а сухие ответы начальника говорят об отчуждении
Учитель русского языка и блогер Татьяна Гартман отметила, что использование живого языка в деловой переписке допустимо при условии поддержки со стороны корпоративной культуры, однако фамильярное обращение способно нарушить субординацию. В беседе с сайтом kp.ru она рекомендовала избегать искажения слов, излишних сокращений и неаккуратных ошибок.
Как пояснила Гартман, подобные сообщения могут сформировать впечатление, что сотрудник не ценит руководителя либо проявляет невнимательность к своим обязанностям.
В свою очередь, сухие ответы начальника без дополнительных фраз способны свидетельствовать об отчуждении и снижении заинтересованности в подчиненном, добавила она.
Ранее юрист Владислав Алёхин заявил, что сама по себе задержка сотрудника в офисе не во всех случаях признается сверхурочной работой.