hh.ru обнаружил агрессию в 13,31% отзывов о начальниках
Исследование hh.ru и Dream Job показало: агрессия стала главным раздражителем в поведении начальников (13,31% отзывов). Также сотрудников раздражают токсичность и нарушение границ. Большинство опрошенных предпочитают сообщать об увольнении лично
В поведении руководителей русских раздражает проявление агрессии, как скрытой, так и прямой. К такому выводу пришли аналитики платформы онлайн-рекрутинга hh.ru и сервиса по работе с HR-брендом Dream Job. Результаты исследования приводит РИА Новости.
По данным экспертов, агрессия фиксируется в 13,31 процента отзывов сотрудников о своих начальниках. При этом большинство работников, столкнувшихся с таким поведением, готовы его терпеть и даже рекомендовать компанию, пояснили аналитики.
В тройку наиболее часто встречающихся негативных черт также вошли нарушение личных границ (1,94 процента) и токсичность (1,02 процента). Среди других раздражающих факторов:
- обесценивание (0,86 процента);
- некомпетентность (0,77 процента);
- несправедливость (0,64 процента);
- чрезмерный контроль (микроменеджмент) (0,62 процента);
- фаворитизм (0,5 процента).
Ранее русские назвали оптимальный способ сообщить начальству о своем увольнении. Большинство опрошенных считают, что лучше всего уведомить руководителя лично. Еще шесть процентов предпочитают обсуждать это по телефону, а пять процентов — через специалиста по кадрам. Лишь два процента респондентов готовы отправить заявление об уходе по электронной почте.