Коломейцев: бабушки получат пособие 40% зарплаты за внука до 1,5 лет

Работающие бабушка и дедушка вправе оформить отпуск по уходу за внуком и получать соответствующее пособие до достижения ребёнком возраста полутора лет. Об этом сообщил первый заместитель председателя комитета Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов Николай Коломейцев (КПРФ).

Организация обязана предоставить отпуск по уходу за ребенком работающей бабушке с даты его рождения, если соблюдены все условия, представлены необходимые документы и именно она фактически ухаживает за внуком, а мать или отец малыша не находится в таком отпуске и не получает соответствующее пособие, – отметил парламентарий.

По его словам, данное право закреплено в Трудовом кодексе Российской Федерации. Оно действует при условии, что бабушка продолжает работать, а не находится на пенсии, и что родители ребёнка не получают ежемесячные выплаты. Депутат уточнил:

Отпуск по уходу за ребенком может оформить не только бабушка, но и работающий папа, дедушка, любой родственник или опекун, кто по факту за малышом ухаживает. Но пособие до полутора лет будет получать только один человек.

Коломейцев подчеркнул, что размер пособия составляет 40 процентов от среднего заработка бабушки и выплачивается, как и для матерей, лишь до тех пор, пока ребёнку не исполнится полтора года. При этом сам отпуск может быть предоставлен на три года, и на весь этот период за сотрудницей должно сохраняться рабочее место.

Для оформления такого отпуска бабушке необходимо подготовить пакет документов. В него входят:

• заявление о предоставлении отпуска,
• копия свидетельства о рождении ребёнка,
• банковские реквизиты счёта для перечисления пособия,
• а также справка с места работы матери (и/или отца) о том, что они не используют отпуск по уходу за этим ребёнком и не получают ежемесячное пособие.

В случае, если мать является безработной, соответствующая справка запрашивается в органах социальной защиты, – пояснил парламентарий.