Эксперт Варакин назвал три весла для карьерного роста
Кадровый эксперт Илья Варакин сообщил об отказе компаний от избыточных административных функций. Для адаптации он рекомендовал развивать прикладные навыки, монетизировать опыт и следить за новыми профессиями, сравнив эти три принципа с веслами для лодки
Кадровый эксперт Илья Варакин сообщил, что в ряде компаний происходит пересмотр структуры затрат, в связи с чем руководство отказывается от избыточных административных функций. Соответствующее заявление он сделал в беседе с Радио «Комсомольская правда». Как пояснил специалист, подобная оптимизация особенно заметно сказывается на офисных подразделениях.
Варакин отметил, что для успешной адаптации к изменившимся условиям крайне важно сохранять стабильную профессиональную занятость, а также накапливать опыт, который в дальнейшем можно монетизировать.
Помимо этого, эксперт рекомендовал развивать прикладные «ручные» навыки, необходимые для выполнения разовых или дополнительных работ, и регулярно отслеживать появление новых профессий и направлений.
«Вот имея эти три весла, ваша лодка будет всегда плыть», — подчеркнул специалист.
Ранее юрист по трудовому праву Дмитрий Кофанов в беседе с 360.ru разъяснил, что нерабочие праздничные дни в мае исключаются из периода отпуска и не подлежат оплате.