Южалин: 30 апреля и 8 мая — сокращенные дни
Юрист Александр Южалин напомнил о сокращенных рабочих днях 30 апреля и 8 мая. По ТК РФ, работа в эти дни должна быть короче на час, что касается всех работодателей.
В преддверии майских праздников у трудящихся появятся дополнительные сокращенные рабочие дни. Как сообщил РИА Новости руководитель юридической практики сервиса SuperJob Александр Южалин, работа будет завершаться на час раньше 30 апреля и 8 мая.
«Вскоре, помимо самих праздничных дней, наступят и укороченные предпраздничные — 30 апреля и 8 мая. Согласно законодательству, продолжительность труда в эти даты сокращается ровно на один час, независимо от установленной для сотрудника нормы рабочего дня», — пояснил эксперт.
Это правило, закрепленное в 95-й статье Трудового кодекса Российской Федерации, является обязательным для всех работодателей. Из общего порядка существуют исключения, связанные со спецификой производства. Например:
- на предприятиях с непрерывным циклом работы, где персонал трудится посменно, сокращение смены может быть технически невыполнимым.
В подобных ситуациях час переработки подлежит компенсации. Работнику должен быть предоставлен:
- Дополнительный отдых соответствующей продолжительности
- Либо, с его письменного согласия, произведена оплата как за сверхурочную работу.
На размер заработной платы сотрудников, чей труд оплачивается по окладу, сокращение предпраздничного дня не влияет. Однако, как уточнил Александр Южалин, те, кто работает по часовым тарифным ставкам или на сдельной оплате, могут получить несколько меньший доход за эти конкретные дни.