Врачи с акцентом: Полуграмотные медики-мигранты заполонили больницы и поликлиники России

Проблема зарплат

Речь идёт о медицинской сфере. Для начала нужно указать, что получение врачебной специальности требует порядка 8 лет учебы в медицинском учебном заведении. Данный процесс требует освоения большого количества умений, знаний и способностей применять эти навыки на практике. Работа врача чрезвычайно сложна – в среднем за день он принимает порядка 50 человек, с каждым из которых необходимо провести отдельную работу.

Фото: globallookpress.com/West Coast Surfer

Кроме того, немало времени и сил отнимает заполнение бумаг. А как оплачивается такой труд? И здесь зачастую в общество есть множество вопросов. Известно, что уровень заработной платы у работников медицинской сферы не всегда соответствует тем усилиям, которые они прилагают. Особо заметна сильная разница в размере зарплаты у медиков по регионам, если сравнивать большую часть областей с Москвой и Санкт-Петербургом. Всё это ведёт к тому, что очень многие выпускники медвузов трудоустраиваются не в госучреждения, а в частные клиники, где доход персонала за счет платных услуг значительно выше. И вот сейчас уже по статистике в России не хватает более 26 тысяч врачей и 50 тысяч фельдшеров, медсестер и санитаров.

Мигранты-врачи

В некоторых регионах этот вопрос надеются решить за счёт мигрантов из стран Средней Азии и Закавказья. Жители разных населённых пунктов России пишут в сети, комментируя данную тему, что в последнее время среди медперсонала в местных больницах всё больше нерусских фамилий. Кроме этого, они часто делают замечания к качеству выполнения врачами-мигрантами их работы. Необходимо подчеркнуть, что среди них имеются и действительно хорошие специалисты, прекрасно знающие своё дело.

В нашей стране приезжему врачу необходимо подтвердить свой диплом, который он получил на Родине. Врач из бывшей республики СССР должен пройти обязательную аккредитацию и подтвердить свой диплом. Россия признаёт дипломы следующих стран: Азербайджан, Армения, Белоруссия, Казахстан, Кыргызстан, Молдова, Таджикистан, Туркмения и Эстония.

Фото: globallookpress.com/Cfoto

Но есть вопросы к тому, как проводится эта проверка. В компании, оказывающей услуги по аккредитации медицинских работников, можно договориться о фиктивном прохождении курсов повышения квалификации. Это позволяет получить им необходимый документ за сумму, которую участковый терапевт заработает всего за месяц. Поэтому выходит так, что часто некомпетентные иностранцы законно надевают белый халат и занимают пост врача в наших больницах.

Языковой вопрос тоже важен. Даже если специалист компетентен, но плохо говорит по-русски – это отпугивает многих наших сограждан.

Оклады их устраивают

Еще один момент. Считается, что уровень медицинских вузов в среднеазиатских странах и Закавказья в последние годы снизился. При этом приезжие медики часто соглашаются на предлагаемую зарплату, так как для них, по сравнению с заработками дома, эти доходы довольно высоки.

Фото:globallookpress.com/Maksim Konstantinov

В итоге выходит так, что жизни русских людей, которые не могут позволить оплатить огромные счета в частных больницах, теперь в руках врачей с "акцентом". Таксисты, курьеры, строители – с этим в России уже давно всё понятно. Однако когда иностранцы с сомнительными дипломами об образовании надевают халаты – здесь, честное слово, становится не по себе.

Как это изменить?

Медики-мигранты работают уже не только в государственных, но и в частных больницах. Они заняли множество ниш, среди них – терапевты, педиатры и узкие специалисты.

Мигранты с просторов бывшего Советского Союза достаточно быстро получают русский паспорт: через шесть месяцев проживания в России они имеют право оформить вид на жительство, а уже через год получают гражданство. Это значит, что они становятся полноценными гражданами, имеющими медицинское образование.

Фото:globallookpress.com/Bulkin Sergey

Специалисты утверждают, что решить этот вопрос помогут реформы. В частности, надо уравнять размер оклада медработников по всей стране, чтобы в регионах выпускники медицинских вузов России вместо частных учреждений работали в государственных. Это позволит также поднять престиж работы врача в госбольницах.

Но перемен не стоит ждать быстро, так как врач учится в среднем восемь лет. По этой причине если мы и увидим какие-то изменения в долгосрочной перспективе, это будет не ранее чем через десять лет, когда подойдёт новая смена врачей.

Одной из основных составляющих национальной безопасности является система здравоохранения, которая непосредственно влияет на продолжительность и качество жизни населения. Однако заполнять недостаток специалистов в данной сфере при помощи мигрантов означает лишить будущее страны возможности развития.

Необходимо провести коренные изменения в этой области, но не с помощью приезжих. Существующая медицинская система уже достаточно оптимизирована, но, к сожалению, нынешние руководители предпочитают решать проблему путем привлечения иностранной рабочей силы. Видимо, следующей профессией, которую заменят мигранты, будут учителя, которых также не хватает в стране, а это уже совсем нехорошо.