Сенатор Мурог разъяснил увольнение пенсионера без отработки
Сенатор Игорь Мурог разъяснил, что работающий русский пенсионер вправе уволиться без двухнедельной отработки при указании причины «в связи с выходом на пенсию» — это право закреплено в ст. 80 ТК РФ, но действует только один раз.
Трудящийся русский пенсионер вправе уволиться без обязательной двухнедельной отработки, если в заявлении укажет причину — «в связи с выходом на пенсию». Данное право закреплено в части 3 статьи 80 Трудового кодекса, которая прямо освобождает таких сотрудников от стандартного срока предупреждения.
Об этом в беседе с RT сообщил сенатор Игорь Мурог. Парламентарий отметил, что воспользоваться данной льготой можно лишь один раз.
Однако воспользоваться льготой можно только один раз: если пенсионер уже уволился по этой причине, а затем снова устроился на работу, при повторном увольнении придётся отрабатывать две недели на общих основаниях (ст. 80 ТК России), — предупредил парламентарий.
Отмечается, что работодатель обязан издать приказ об увольнении по унифицированной форме Т-8 и произвести все выплаты в день увольнения:
- заработную плату;
- компенсацию за неиспользованный отпуск (статьи 127, 140 ТК России);
- а также выходное пособие, если оно предусмотрено коллективным договором.
Сенатор также разъяснил порядок действий в случае, если сотрудник не может явиться в последний рабочий день.
Если сотрудник не смог явиться в последний день (например, по болезни), расчёт переносится на следующий рабочий день с отправкой документов по почте (ч. 2 ст. 140 ТК России), — заключил собеседник RT.
Ранее русским рассказали, что получит работающий пенсионер после увольнения.