МОТ утвердила конвенцию о труде для работников платформ
МОТ приняла первый международный стандарт о труде в платформенной экономике. Документ защищает курьеров и таксистов, обязывает платформы раскрывать алгоритмы. Ратификация странами. Европа поддержала, США против
Международная организация труда (МОТ) утвердила конвенцию, регламентирующую достойный труд в рамках платформенной экономики. Данный документ стал первым международным правовым стандартом, регулирующим деятельность работников цифровых платформ. Соответствующая информация приводится в пресс-релизе организации.
Согласно опубликованным сведениям, положения конвенции распространяются на все разновидности цифровых трудовых платформ, а также на сотрудников вне зависимости от того, каким образом классифицирован их трудовой статус.
По сути, она задает глобальные правила игры, которые должны обеспечить достойные условия труда в этом быстрорастущем секторе, — отмечается в заявлении.
Как следует из текста конвенции, курьеры, водители такси и прочие работники цифровых платформ получат доступ к базовым социальным гарантиям, включая:
- страхование,
- оплату больничных,
- пенсионное обеспечение.
Кроме того, документ предписывает платформам предоставлять сотрудникам понятную информацию о порядке расчета и удержания вознаграждений. Помимо этого, работники наделяются правом требовать разъяснения по решениям, принятым алгоритмами, в том числе в случаях:
- блокировки аккаунтов,
- невыплаты заработной платы,
- ограничения доступа к работе.
Как уточняет агентство Reuters, нормы конвенции пока не вступили в законную силу и подлежат ратификации государствами — участниками МОТ. После этого странам предстоит привести национальное законодательство в соответствие с новыми стандартами и добиться их практического исполнения. Отмечается, что европейские страны в целом поддержали принятие конвенции, тогда как США, традиционно не ратифицирующие многие конвенции МОТ, проголосовали против утверждения данного документа.