Минтруд разрешит мессенджер MAX для кадрового документооборота

Автор: Секушин Александр

Министерство труда России работает над законопроектом, который позволит использовать мессенджер MAX для электронного кадрового документооборота. Этот шаг предоставит дополнительные возможности взаимодействия между работниками и работодателями без изменения Трудового кодекса.

Министерство труда Российской Федерации ведет работу над законопроектом, который предоставит возможность использовать мессенджер MAX для электронного кадрового документооборота между работниками и работодателями. Эту информацию подтвердили РИА Новости в пресс-службе ведомства. Представитель Министерства пояснил, что данный законопроект обеспечит возможность, но не обязательность, использования национального мессенджера "MAX" для взаимодействия в рамках кадровой документации.

С его помощью можно будет, например:

  • запрашивать справки,
  • согласовывать график отпусков,
  • направлять заявления на отпуск.

При этом министерство не собирается изменять существующие способы взаимодействия между работодателем и сотрудниками, которые регулируются Трудовым кодексом. В пресс-службе отметили, что организации, которые применяют электронный кадровый документооборот, могут продолжать взаимодействовать с сотрудниками через свои информационные системы или платформу "Работа в России", включая портал Госуслуги.

Подписывайтесь на нас в Телеграме и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня.


Новости партнеров