Директор Роскачества Шульженко разъяснила право запретить ИИ
Директор департамента Роскачества Ирина Шульженко сообщила: работодатель вправе ограничить ИИ для защиты коммерческой тайны и данных. Полный запрет снижает эффективность, поэтому компании регламентируют использование
Работодатель имеет право вводить ограничения либо полный запрет на применение технологий искусственного интеллекта, если это необходимо для обеспечения защиты коммерческой тайны и персональных данных. Такое разъяснение дала директор департамента организационного развития Роскачества Ирина Шульженко.
Компания вправе сама устанавливать порядок работы с цифровыми сервисами, особенно если это связано с защитой коммерческой тайны, персональных данных или внутренней информации. Поэтому организация может ограничивать использование искусственного интеллекта, если такие правила закреплены во внутренних документах, — отметила она «Газете.Ru».
При этом, как отмечается, сотрудники всё активнее применяют ИИ для составления отчётов, обработки аналитики и выполнения рутинных задач. Полный отказ от таких инструментов способен снизить оперативность работы и негативно отразиться на моральном климате в коллективе. В связи с этим многие работодатели предпочитают не вводить абсолютный запрет, а регламентировать использование нейросетей:
- утверждать список разрешённых сервисов;
- запрещать загрузку данных во внешние системы.
Отдельные организации разрабатывают собственные внутренние ИИ-решения, чтобы исключить передачу информации третьим лицам.
Ранее в Министерстве внутренних дел рассказали, как злоумышленники используют тему искусственного интеллекта в своих мошеннических схемах.