"Чем человек беднее, тем больше с него берёт государство": Секрет средних зарплат раскрыт. Кому досталась прибавка

– По отчетам чиновников, средняя зарплата в России выросла на 12%. Немало, если вдуматься. Но, можно ли считать это показателем общего роста благосостояния русских людей?

– Не думаю. Средняя зарплата – это арифметический показатель, который складывается из доходов всех учитываемых работников. Если сложить зарплаты топ-менеджера крупной корпорации, московского айтишника и продавщицы продуктового магазина из глубинки, а затем разделить сумму на три, получится впечатляющая цифра. Но для каждого из этих людей она будет мало что говорить о реальном уровне жизни.

– То есть продавщица может по-прежнему получать около 30 тысяч рублей, тогда как доход руководителя составляет сотни тысяч.

– Именно так. Средний показатель растёт, но это не означает, что аналогичным образом увеличиваются доходы большинства граждан. Поэтому одной средней зарплаты недостаточно, чтобы судить о материальном положении населения.

_{Коллаж NovorosInform}

– За счёт каких групп увеличился общий показатель?

– В первую очередь за счёт верхних 10–15% работников. Речь идёт о руководителях высшего звена, финансистах, специалистах IT-сферы, работниках оборонно-промышленного комплекса, нефтяной и газовой отраслей. В этих сферах зарплаты действительно могут быстро расти из-за кадрового дефицита, высокой конкуренции за специалистов и большого количества государственных заказов. При этом обычный работник получает заметно меньше заявленных 109 тысяч рублей. Его доход может быть на 25–30% ниже – примерно 75–80 тысяч рублей, а в экономически слабых регионах и того меньше.

– К тому же речь идёт о начисленной зарплате до вычета налога на доходы физических лиц.

– Да, после удержания НДФЛ работник получает примерно 95 тысяч рублей. Но и этот показатель не отражает положения всех работающих. Росстат учитывает прежде всего крупные и средние предприятия. Доходы работников малого бизнеса, самозанятых и подёнщиков в такой расчёт не включаются в полном объёме. Кроме того, общероссийскую цифру заметно повышают Москва, нефтегазовый Север и промышленные центры оборонно-промышленного комплекса. На этом фоне доходы жителей небольших городов и дотационных регионов оказываются практически незаметными.

_{Коллаж NovorosInform}

– Хорошо, а какие зарплаты получают представители бюджетной сферы и работники услуг?

– Для примера возьмем учителя районной школы, медсестру центральной районной больницы и водителя автобуса в моногороде. Их доходы оцениваются, соответственно, примерно в 32, 35 и 40 тысяч рублей. Для таких работников номинальная прибавка в 12% может составлять всего 3–4 тысячи рублей. Эти деньги быстро уходят на повседневные расходы и не обязательно означают реальное улучшение положения. Более того, рост доходов может не покрыть увеличение коммуналки и цен на основные продукты. Поэтому для бюджетников и работников сферы услуг заявленные проценты выглядят вообще по-другому, чем в общенациональном отчёте.

– Как инфляция влияет на ощущение от роста зарплат?

– Она рассчитывается по большой потребительской корзине, в которую входят самые разные товары – от продуктов до телевизоров и автомобилей. Но структура расходов человека с доходом 30–40 тысяч рублей устроена в корне иначе. Значительная часть его денег уходит на еду, коммунальные услуги и лекарства. В качестве примера приводится борщевой набор без мяса, который подорожал почти на 40%. Поэтому прибавка к зарплате может быть полностью поглощена ростом цен на то, что человек покупает каждый день.

– Можно ли сказать, что рост зарплат опережает инфляцию в два или два с половиной раза?

– Такой вывод зависит от того, какие именно показатели сравнивать. Если сопоставлять официальную инфляцию со средней номинальной зарплатой, может возникнуть впечатление, что доходы растут намного быстрее цен. Но личная инфляция конкретного человека определяется не общей корзиной, а его реальными расходами. Для семьи, которая тратит большую часть дохода на продукты, ЖКХ и лекарства, подорожание этих категорий имеет гораздо большее значение, чем снижение цены на товары длительного пользования или рост стоимости автомобилей. Поэтому номинальная прибавка не всегда превращается в увеличение реальных располагаемых доходов.

_{Коллаж NovorosInform}

– Налоги, страховые взносы влияют на положение работников с разным уровнем дохода?

– Обычный работник уплачивает 13% НДФЛ со своего дохода, а работодатель дополнительно перечисляет за него 30% обязательных страховых взносов. Для сверхдоходов ставка таких взносов, напротив, снижается до 15%. Именно эту ситуацию депутат Госдумы и доктор экономических наук Михаил Делягин описывает словами: "Чем человек беднее, тем больше с него берет государство в виде социальных поборов".

– Кому досталась прибавка и какой показатель был бы честнее средней зарплаты?

– Мы о них уже говорили: специалистам IT, работникам финансовой сферы, топ-менеджерам, сотрудникам ВПК, нефтяной и газовой отраслей. Рост МРОТ действительно подтянул нижнюю границу доходов: с 12 130 рублей в 2020 году до 27 093 рублей в 2026-м. Однако это не устранило большого разрыва между наиболее бедными и наиболее обеспеченными группами. Средняя величина может расти даже тогда, когда значительная часть населения не ощущает улучшений. Чтобы точнее оценивать положение людей, необходимо говорить не только о средней, но и о медианной зарплате, реальных доходах после вычета инфляции и обязательных платежей.