Бессараб объяснила, что индексация зарплат не может быть ниже инфляции
Депутат Бессараб разъяснила правила индексации зарплат: бюджетникам — ежегодно, коммерческим работникам — по решению работодателя, но не ниже инфляции. Эксперт Балынин сообщил о росте окладов в производстве термоуглей в 3,9 раза
Член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб разъяснила порядок повышения заработных плат. Для сотрудников бюджетной сферы индексация проводится ежегодно, тогда как в коммерческих структурах решение остается за работодателем. В беседе с изданием «Лента.ру» парламентарий подчеркнула, что законодательство не допускает увеличения окладов ниже показателя инфляции.
«Для бюджетных работников зарплата повышается один раз в год — как правило, с 1 января или для силового блока с 1 октября. В реальном секторе экономики работодатель принимает решение самостоятельно, но Трудовой кодекс содержит статью об индексировании заработной платы в связи с ростом цен, и индексация не должна быть ниже уровня инфляции», — пояснила депутат.
Бессараб добавила, что длительное отсутствие индексации может объясняться сложным финансовым положением предприятия. В случае если наниматель докажет, что повышение зарплат привело бы к банкротству, существенных санкций ему не грозит.
Вместе с тем депутат обратила внимание на текущую ситуацию на рынке труда: число вакансий велико, безработица минимальная. Компании, игнорирующие интересы персонала, несут потери. Дефицитные специалисты и рабочие всегда могут рассчитывать на прибавку. Если же сотруднику длительное время не повышают оклад, то, по мнению Бессараб, он относится к категории легко заменяемых.
«Работодатели идут на такое сознательно, выбирая между сохранением нужных кадров и готовностью пожертвовать теми, кто не столь существенен для организации», — заключила Бессараб.
Ранее свою оценку динамики доходов представил доцент Финансового университета при правительстве РФ Игорь Балынин. Согласно его данным, за пять лет сильнее всего средние зарплаты увеличились в производстве термоуглей и в сфере проката и аренды предметов личного пользования. В первой отрасли оклад вырос приблизительно в 3,9 раза и на конец прошлого года составлял 75 387,7 рубля. Во второй — в 2,77 раза, достигнув 82 866,4 рубля.