В России стало хуже: Тысячи узбеков уезжают на родину. Что оттолкнуло мигрантов

Почти 100 тысяч узбеков покинули Россию за десять дней. Такие данные 9 сентября привело Агентство по миграции Узбекистана. Как сообщили в ведомстве, непосредственно через границу с Узбекистаном вернулись более 54 тыс. человек, остальные прибыли домой через территорию Казахстана.

Разумеется, сам по себе факт возвращения почти 100 тысяч человек еще не означает окончательного исхода узбекской трудовой миграции из России. Сегодня, по различным оценкам, в России находятся от 1,3 до 1,5 млн граждан Узбекистана. Они работают на стройках, в торговле, сельском хозяйстве, сфере услуг и других отраслях. Однако происходящее трудно рассматривать в отрыве от новых правил, с которыми иностранцы сталкиваются в России. Ведь наконец-то усилился контроль за въездом и пребыванием, выросли требования к легальному трудоустройству и знанию русского языка. Даже сотовая связь теперь иностранцам недоступна без подтверждения личности в салоне связи.

_{Скриншот: Агентство миграции Узбекистана}

Но главное – финансовая сторона вопроса для мигрантов становится всё менее привлекательной. В июле этого года существенно выросли миграционные пошлины: прием в гражданство подорожал в 12 раз – с 4 200 до 50 000 рублей, разрешение на временное проживание — в восемь раз, вид на жительство – в пять.

Если раньше бизнес, привлекавший наемную силу из-за рубежа, экономил на зарплатах работникам, но обещал им льготы за счет государства, то теперь кормушка захлопнулась. Социальные пособия всем подряд больше не светят, за каждого неработающего члена семьи придется платить налоги, а если ребенок мигранта не смог сдать тест на знание русского языка – его не примут в школу и придется возвращать его назад за свой счет. Россия перестала быть просто "территорией для заработка" и становится системой с правилами, которые нужно соблюдать.

Для вящей уверенности в том, что иностранцы все же потянулись домой, "Новороссия" заглянула и на сайт миграционной службы Таджикистана. Там сообщения о массовом возврате граждан из России пока нет. Однако определенные изменения в подходе Душанбе тоже заметны. Миграционная служба теперь занимается не только проводами и консультациями граждан, отправляющихся на заработки в Россию, но и встречает тех, кто возвращается домой.

_{Скриншот: Миграционная служба Таджикистана}

В частности, на днях сотрудники миграционной службы провели встречи с гражданами, прибывшими в Таджикистан в аэропортах Душанбе и Куляба. Ведомство сообщает:

В ходе встречи обсуждались, прежде всего, вопросы предоставления вернувшимся гражданам на родину вакансий внутри страны, а также вовлечения их в профессиональную подготовку и изучение языка в учебных заведениях Министерства труда, миграции и занятости населения Республики Таджикистан.

"Отработал и уехал"

Именно такой принцип трудовой миграции давно предлагают сторонники более строгого подхода. Кавалер ордена Мужества, ветеран СВО Анатолий Кольчинский в своем канале "Пионер запаса" убежденно говорит:

Как нам кажется, самая адекватная система для "рабочих мигрантов" – это приехал, поработал, уехал. Всё. Никаких завозов семей, получения льгот и прочего.

И, к счастью, российская система начала постепенно двигаться именно в этом направлении. Как сообщил на встрече с президентом Владимиром Путиным начальник службы по вопросам гражданства МВД генерал-полковник Андрей Кикоть, ведомство готовит переход к организованному набору иностранной рабочей силы. Кикоть доложил главе государства:

При нынешней модели иностранец, принявший решение о работе в России, самостоятельно сюда приезжает и ищет работодателя, он не трудоустроен в момент приезда. В модели оргнабора это будет происходить от работодателя, от заявки. Работодатель обращается в специализированный орган – миграционную службу. Мы ставим задачу оператору оргнабора – он подыскивает необходимую рабочую силу по квалификации, количеству, привозит самостоятельно сюда, они проходят все административные процедуры по легализации и передаются работодателю.

Кикоть подчеркнул, что в этой модели работодатель по закону будет обязан обеспечить своих иностранных работников "специализированным жильем и трансфером на работу":

То есть так, чтобы был у нас замкнутый цикл: дом – работа – дом. После окончания трудового договора он таким же способом возвращается к себе на родину.

Генерал-полковник отметил, что законопроект сейчас проходит стадию согласования в правительстве, а внедрение самой системы целевого оргнабора трудовых мигрантов будет проходить в течение шести лет.

Мигрантов еще много

Кикоть доложил президенту и другие обнадеживающие цифры. Так, с момента введения закона о тестировании при поступлении в школы на 20% снизилось количество членов семей трудовых мигрантов – а было их 1,7 млн.

– Из-за придания миграционной службе дополнительных полномочий по раскрытию уголовных преступлений на 40% снизилось число преступлений, совершаемых мигрантами.

– На 30% увеличилось количество выявленных преступных групп.

– На 20% выросла выявляемость фиктивных браков, что привело к аннулированию около 20 тыс. разрешений на временное проживание и видов на жительство.

– За нарушения законодательства около 100 тыс. иностранцев были выдворены из России, из них примерно 75 тыс. — принудительно. Еще около 200 тыс. человек получили запрет на въезд.

Однако мигрантов еще много. По данным МВД, сейчас в России одновременно находятся около 6–6,5 млн иностранных граждан. Примерно 3 млн из них – трудовые мигранты, причем легально работают лишь около половины. По словам Андрея Кикотя, среди них 800 тыс. нарушили миграционное законодательство и сейчас разыскиваются.

В сухом остатке

Военно-аналитический центр "Рыбарь", комментируя доклад Кикотя, с удовлетворением отмечает: "Миграционная политика России постепенно уходит от двух крайностей: бесконтрольного въезда и популистских требований "выгнать всех мигрантов". Аналитики говорят:

С учетом дефицита кадров и демографических проблем рабочие руки в стране действительно нужны. Сегодня задача государства заключается в создании системы, при которой в страну приезжают именно те, кто нужен экономике, работает легально и соблюдает российские законы. И благодаря ужесточению контроля, модернизации правовой базы и иным мерам в сфере миграции она постепенно формируется. Хочется верить, что начатое удастся реализовать в полном объеме, ведь тренд задан очень верный и полезный, а самое главное – системный.