Минтруд разрешил уходить с работы в обеденный перерыв
Минтруд разъяснил, что русский вправе покидать рабочее место в обеденный перерыв, если это закреплено во внутреннем распорядке компании. Ведомство подчеркнуло свободу сотрудника от обязанностей в это время и обязанность руководства организовать отдых и питание при невозможности перерыва
Русский может уходить с работы на время обеденного перерыва в соответствии с внутренним регламентом компании, сообщил Минтруд в канале на платформе «Макс».
Да, можно уходить с работы в часы обеденного перерыва, указанные в правилах внутреннего трудового распорядка вашей организации, — говорится в сообщении.
Уточняется, что в течение перерыва гражданин свободен от своих трудовых обязанностей. Так, сотрудник может пообедать, прогуляться в ближайшем парке или использовать перерыв по своему усмотрению. При этом, согласно данным ведомства, если по условиям работы предоставить перерыв невозможно, руководство должно обеспечить возможность для отдыха и приема пищи в рабочее время.