Эксперты подсчитали: 70% русских предпочли бы 13-ю зарплату
Специалисты "Контур.Толка" выяснили, что 70% русских готовы отказаться от новогодних корпоративов ради 13-й зарплаты. Причина — лишь 25% работодателей полностью покрывают расходы на празднование. Большинство фирм всё же планируют корпоративы, многие — в онлайн-формате.
Множество русских выражают готовность отказаться от участия в новогодних корпоративах ради получения 13-й зарплаты. Эту тенденцию объясняют тем, что лишь четверть работодателей полностью возмещает затраты на такие мероприятия, как сообщают специалисты "Контур.Толка" в анализе, проведённом для РИА Новости.
Всего 25% работодателей покрывают все расходы на корпоративные мероприятия. Остальные участники признались, что вынуждены тратиться из личного бюджета. Это стало одной из причин, почему 70% сотрудников готовы отказаться от корпоративных праздников, предпочитая получить 13-ю зарплату, — подчеркивается в исследовании, проведённом среди более чем 1,2 тысячи людей в возрасте от 18 до 55 лет.
Несмотря на это, в текущем году новогодний корпоратив состоится у 93% русских. Большинство компаний планируют провести мероприятия в традиционном формате, тогда как 11% ограничатся только онлайн-форматом, а 10% выберут гибридный подход, сочетая очное участие с присутствием удалённых сотрудников.
Исследование также выявило, что более половины онлайн-корпоративов проходят без заранее подготовленной программы, позволяя работникам просто общаться. В 25% случаев мероприятие сопровождается конкурсами и развлекательными элементами. Ещё 22% русских отметили, что онлайн-корпоративы организуются в виде тематических вечеринок, обычно длящихся 1–2 часа.
Как отмечают аналитики, выбор в пользу онлайн-формата обусловлен несколькими факторами: удобством изменения даты при непредвиденных обстоятельствах, возможностью участия всех удалённых сотрудников, экономичностью для работодателя и простотой организации.