Тимошин: отказов судьям стало меньше
Николай Тимошин сообщил, что квалифколлегии ежегодно рассматривают около 6 тысяч заявлений в судьи. В прошлом году отказов стало меньше — каждый пятый вместо каждого третьего. При этом 3,5 тыс. вакансий остаются свободными.
Квалификационные коллегии судей ежегодно принимают к рассмотрению приблизительно шесть тысяч обращений от граждан, претендующих на судейские должности. При этом, как стало известно, в минувшем году доля отказов по таким заявлениям сократилась. Соответствующую информацию в ходе ответов на вопросы членов Совета Федерации представил судья Николай Тимошин, ранее занимавший пост председателя Высшей квалификационной коллегии судей России и назначенный 4 марта на должность заместителя председателя Верховного суда.
«Ежегодно квалификационными коллегиями рассматривается около 6 тысяч заявлений претендентов на должности судей», — заявил Тимошин.
Он обратил внимание на существующую диспропорцию: несмотря на значительный поток желающих занять судейский пост, около трёх с половиной тысяч таких вакансий по-прежнему остаются свободными. О данной проблеме ранее информировал председатель Верховного суда Игорь Краснов.
«Кандидатом в судьи не любой гражданин может быть», — подчеркнул Николай Тимошин.
В своём выступлении он напомнил, что базовые критерии для соискателей установлены федеральным законом «О статусе судей в Российской Федерации», а также положениями кодекса судейской этики.
«Поэтому объем проверки огромный», — констатировал он.
По словам судьи, ведомство предпринимает исчерпывающие меры для тщательного изучения профессионального опыта, уровня образования и общей готовности претендента к отправлению правосудия.
«Мы принимаем все меры, чтобы все, что касается работы, образования, готовности к осуществлению правосудия было проверено и только после этого даем положительное заключение о рекомендации кандидатам», — пояснил Тимошин.
Он также сообщил, что в последние годы была проведена системная работа, включавшая:
- корректировку кодекса судейской этики,
- внесение изменений в законодательство
- и реализацию ряда организационных инициатив.
По его словам, эти меры принесли ощутимый результат.
«Организационные мероприятия дали свой результат — если ранее отказ тем кандидатам, которые приходят в квалификационную коллегию, был каждому третьему претенденту, то в последнее время только каждому пятому», — отметил он.
Кроме того, при анализе итогов деятельности кадровой комиссии при администрации президента было зафиксировано, что в прошлом году, по сравнению с 2024 годом, возрос процент утверждения кандидатур судей главой государства.