Росстат: Разрыв зарплат в России сократился до минимума с 2000 года

В России наблюдается значительное уменьшение разрыва в заработной плате между высоко- и низкооплачиваемыми категориями работников, сообщает газета «Известия», ссылаясь на данные Росстата.

На сегодняшний день, работники, находящиеся в нижних 10% по уровню заработной платы, получают примерно 25 тысяч рублей, тогда как в верхних 10% зарплаты превышают 315 тысяч рублей, что соответствует разнице в 12,7 раза. Для сравнения, в начале 2000-х годов данный разрыв составлял 34 и 39,6 раза.

Как объяснила аналитик Екатерина Косарева, снижение неравенства в основном связано с увеличением зарплат в низкооплачиваемых сегментах. Это явление вызвано нехваткой кадров в отраслях, где традиционно предлагаются низкие зарплаты. Ольга Беленькая, возглавляющая отдел макроэкономического анализа, отметила, что на протяжении последних лет рынок труда в России снижает интерес к высокооплачиваемым управленческим должностям.

На смену этому возникает высокая потребность в сферах, требующих рабочих и неквалифицированных сотрудников, таких как курьеры, водители и строители.

За 2023 и 2025 годы заработки сотрудников с невысокими доходами увеличились на 29% и 36,5% соответственно, что значительно превышает темпы роста зарплат высокооплачиваемых работников. Важно отметить, что представители рабочих профессий, включая курьеров и разнорабочих, сейчас демонстрируют более высокие доходы, чем некоторые представители офисных специальностей.

Для тех, кто не обладает специальными навыками, идеальной возможностью является позиция разнорабочего, начальная зарплата на которой составляет порядка 65-70 тысяч рублей в месяц.

Таким образом, рынок труда демонстрирует значительные перемены, снижая экономическое неравенство и предъявляя новые требования к специалистам.