HR-эксперт Сысоева рассказала о продлении отпуска из-за болезни
HR-эксперт Алёна Сысоева разъяснила, что болезнь в оплачиваемом отпуске не отменяет отдых при своевременном оформлении больничного — его продлевают или переносят. Также она предупредила о риске выгорания при частых недомоганиях. Ранее Зулия Лоикова отметила рост переработок в ряде отраслей
Эксперт в области управления персоналом Алёна Сысоева указала, что заболевание, наступившее в период ежегодного оплачиваемого отпуска, не влечёт за собой потерю отпускных дней при условии своевременного оформления листка нетрудоспособности.
В комментарии для РИАМО специалист пояснила:
Дни временной нетрудоспособности подлежат оплате как больничный, при этом отпуск может быть продлён на количество дней болезни либо, по согласованию с работодателем, перенесён на иной срок.
Сысоева отметила, что повторяющиеся эпизоды болезни во время отпуска могут свидетельствовать о хроническом переутомлении и эмоциональном выгорании сотрудника.
Для того чтобы не уходить на отдых в состоянии полного истощения, эксперт рекомендовала заранее снижать рабочие нагрузки и использовать выходные дни для восстановления на протяжении всего года.
Ранее HR-эксперт Зулия Лоикова в беседе с НСН сообщила, что случаи переработок фиксируются всё чаще, особенно в таких сферах, как строительство, финансы, торговля и логистика.